Antara satu wajah seribu topeng
dengan satu badan banyak baju

1.  Anda pilih yang mana?
2.  Anda termasuk orang yang mana?
3.  Anda mahir melakukan yang mana?
4.  Bila melakukannya, demi alasan apa?

Jawaban

pertama, menyingkap minat anda saat ini,

kedua,  melihat ke cermin dan menemukan jati diri

ketiga, dari tahu -> bisa -> terbiasa -> mahir -> terencana -> spontan efektif

keempat, sebuah  batu uji,  seberapa bijak pilihan Anda

Semoga perenungan ini bermanfaat

Dear Komunitas OrangeHRM,

OrangeHRM yang banyak ditunggu versi 2.5 dirilis hari ini (6 Oktober 2009).  OrangeHRM 2,5 ini dirancang untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. OrangeHRM membuat lebih user friendly untuk administrator, supervisor dan karyawan pengguna. OrangeHRM 2,5 memiliki kontrol administratif yang lebih luas dalam mengelola aliran informasi di seluruh organisasi. Didampingi dengan buku panduan yang komprehensif yang  dikembangkan khususnya bagi personil non IT kami membantu Anda untuk memahami OrangeHRM lebih baik.

Fitur baru dalam Versi 2.5 menyertakan

• Tampilan baru dan kenyamanan yang lebih baik:  Dengan jalinan kolaborasi komunitas di seluruh dunia,  kami telah membuat tampilan dan nuansa baru untuk versi 2.5.  Kami telah menambahkan perbaikan-perbaikan penting berdasarkan penggunaan pada versi sebelumnya.  Misalnya untuk modul PIM anda dapat menampilkan hingga 100 user (versi sebelumnya hanya 10 user).  Ergonomi Software,  petimbangan desain dan ilmu tentang faktor manusia memastikan kegunaan dan konsistensi seluruh aplikasi.
• Pemisahan pelacakan waktu proyek dan absensi:  Dengan rilis baru, administrator bisa melacak  kehadiran (Punch In / Out) karyawan dan membuat laporan secara terpisah.  Pelacakan waktu Proyek  dapat dilakukan dengan tampilan grid baru yang memungkinkan pengguna untuk memasukkan waktu yang digunakan untuk kegiatan proyek dalam  seminggu.
• Tools rekrutmen online yang  lebih baik,  dilengkapi dengan fitur baru termasuk kemampuan untuk melampirkan resume dan memperluas atau menutup (expand or collapse) Deskripsi Proyek.
• Lebih dari 150 isu telah dibenahi dan sistem jauh lebih stabil dari versi sebelumnya.
• Implementasi  langkah-langkah keamanan yang lebih maju: Cross-site scripting (XSS) kerentanan keamanan yang ditemukan oleh anggota komunitas global telah diperbaiki.
• Kinerja aplikasi telah ditingkatkan oleh optimasi database dan anjak-ulang (re-factoring) dari kode dasar

OrangeHRM 2.5 dapat di-download disini

VERSI BAHASA INDONESIA

Language Pack Bahasa Indonesia untuk OrangeHRM 2.5 plus panduannya
bisa di-download di sini
http://www.ziddu.com/download/6963217/lang_id_full_dan_panduan.zip.html

Selamat Mencoba

Titus Permadi (0888 685 8882)

Komunitas OrangeHRM Indonesia

Bagaimanakah peran sekretaris ke depan?
Sekretaris memegang peran penting dalam perusahaan. Pada umumnya Sekretaris membantu Direksi dalam hal korespondensi, administrasi kantor, penjadwalan kerja Direksi, relationship officer dan lain sebagainya.

Sebuah tantangan baru bagi Sekretaris, khususnya pada perusahaan dengan tenaga kerja di bawah 150 orang, adalah merangkap sebagai Human Resources Administrator. Dalam tambahan peran baru ini, sekretaris dapat membantu dalam menangani data karyawan, membuat struktur organisasi, job description, administrasi rekrutmen dan pemasangan iklan lowongan online.

Apakah ada alat bantu untuk hal ini? Ya ada, coba gunakan OrangeHRM, sebuah Software Human Resources Information yang mudah dan enak digunakan. Silahkan dicoba, gratis kok dan ada versi bahasa Indonesianya.

Salam OrangeHRM, Pembaca, pada kesempatan yang baik ini perkenanlah kami mengajukan daftar pertanyaan untuk menentukan apakah Anda sudah perlu menerapkan sistem informasi manajemen

1. Apakah Anda ingin memangkas biaya implementasi sistem informasi manajemen Sumber Daya Manusia di perusahaan Anda hingga 99,9 persen?
2. Apakah jumlah karyawan Anda semakin banyak sehingga departemen SDM membutuhkan sistem otomotisasi yang memudahkan penanganan operasional manajemen SDM sehari-hari?
3. Apakah Anda membutuhkan pencatatan job description, job specification, company srtructure, pay grade yang sistematis dan terintegrasi?
4. Apakah Anda membutuhkan sistem informasi manajemen untuk mengatur cuti karyawan dengan praktis dan mudah?
5. Apakah Anda membutuhkan sistem informasi manajemen untuk mengontrol progres proyek-proyek yang ditangani oleh karyawan Anda?
6. Apakah Anda menginginkan sistem informasi manajemen SDM yang tidak ketinggalan jaman?
7. Apakah Anda membutuhkan sistem informasi manajemen SDM yang berstandar internasional dengan berbagai pilihan bahasa?
8. Apakah Anda ingin memiliki sistem informasi manajemen SDM yang praktis, mudah dipelajari dan nyaman digunakan?
9. Apakah Anda ingin memiliki sistem informasi manajemen SDM yang dapat dikembangkan sesuai kebutuhan khas perusahaan Anda?

OrangeHRM merupakan sistem informasi manajemen SDM yang mampu menjawab semua pertanyaan Anda di atas. Datang dengan berbagai fitur yang lengkap OrangeHRM merupakan Solusi yang tepat untuk Anda. OrangeHRM adalah generasi terbaru sistem pengelolaan SDM (Sumber Daya Manusia) berbasis web. OrangeHRM akan membantu Anda dalam mengelola aset terpenting perusahaan, yaitu: Sumber Daya Manusia. OrangeHRM sangatlah praktis digunakan dalam bisnis sebagai sebuah platform yang sempurna untuk melakukan re-engineering proses pengelolaan SDM dan mendefinisikan ulang alur kerja operasional SDM sebagai landasan baru pengelolaan SDM masa depan yang profesional. Bila ingin mengenal OrangeHRM lebih lanjut, Anda dapat merujuk pada sumber-sumber berikut:: www.orangehrm-indonesia.com

Dalam rangka pencapaian 1/4 juta OrangeHRM Download, dapatkan diskon spesial

Promotional Code – ohrm25809

info@orangehrm.com

Menjalani hidup seperti bermimpi saat tertidur nyenyak. Penuntun jalan hanyalah pengalaman, kenyataan hidup tak dapat dinyana. Tujuan adalah pilihan, akhirnya adalah hasilnya. Aku adalah pilihanku hidupku adalah tujuanku. Sempurnanya diri hanya DIA yang tahu.

Sumber:
Andikey Kristianto
Tangerang Selatan, Banten, Indonesia
http://andikey.blogspot.com/2009/02/prinsip-kepemimpinan-ala-usmc.html

Thursday, July 09, 2009
Our correspondent

Islamabad

A Rs37.6 million Pakistani education project that aims for introduction of a new method of teaching software engineering to undergraduate students based on open software has been recognised and acknowledged by the Global University Network for Innovation (GUNI).

The ‘Integration of Open Source Software Projects in IT Education’ is an innovative software engineering project that is gradually achieving its objectives by training and allowing students to learn good programming practices and by getting feedback from professionals through open source. It is also sequentially helping the software industry by providing them with a workforce that has worked on industrial strength projects.

The project is funded by the National ICT R&D Fund, Ministry of IT and Telecommunication, and is executed by a team of researchers at the Software Engineering Research Centre (SERC) at the National University of Computer and Emerging Sciences (FAST-NU), Lahore.

SERC has implemented an innovative strategy to enhance student participation and learning in developing open source software. This could ideally be achieved by involving students in realistic projects. SERC has turned to open source software to allow students, in collaboration with companies such as Openbravo ERP and OrangeHRM, to get hands-on experience on projects used in the industry.

The project has also found a mention in the newsletter of GUNI, which states: “If successful, this model has the potential to revolutionise software engineering education by addressing the fundamental issue of exposing students to real-life projects and help the software industry without adding any extra overhead on the faculty.”

GUNI is composed of Unesco Chairs in Higher Education, research centres, universities, networks and other institutions committed to innovation in higher education. More than 100 institutions from around the world are GUNI members and are working towards the reinforcement of higher education by application of the decisions of the World Conference on Higher Education. GUNI supports several activities such as Higher Education in the World, International Barcelona Conference on Higher Education and Universities and Social Commitment Observatory.

Sumber: http://www.thenews.com.pk/daily_detail.asp?id=187212

Dengan setapak demi setapak menjalani,
berangsur menjadi kuat dan mandiri…
Manakala kekuatan terkumpul memadai,
Terasa mudah mewujudkan keinginan hati…

Bila yang di luar gelap, jadilah terang itu sendiri
Bila yang di luar tanpa cahaya, nyalakanlah pelita di dalam
Bila yang di luar tidak pasti, putuskan dengan mantap sebagai ganti
Bila yang di luar ketakutan, sikapkan ikhlas untuk menyulut sumbu keberanian

SERC

A group of students from the Software Engineering Research Center, National University of Computers and Emerging Sciences, Lahore Campus, Lahore Pakistan opted to help OrangeHRM in its quest and have been working with us since January 2009. Being ranked as one of the top Pakistani Universities OrangeHRM is happy to share the knowledge with fellow students and enhance their capabilities working on real time projects.

“It is a great opportunity to communicate, coordinate and learn from people with a socio-cultural background different from ours. Plus the concept of world becoming a global village thanks to the advancement in communication brought about by the use of internet, with people sitting in different parts of the world with different time zones, working together, is an awesome experience. Working on assignments and projects would not have given us the level of maturity that comes along contributing in industrial strength software like OrangeHRM. We have had immense learning and understanding of php and MVC architecture, plus the software engineering practices being used by OrangeHRM especially the concept of Test Driven Development. The simplicity of the application architecture of OrangeHRM made it easy for us to understand the flow of events and other technicalities. Support and help from the community is simply great. The feedback on the code submitted has been very useful”, said Burhan Rasool, their Senior Research Officer.